La DREAL Auvergne et la DREAL Rhône-Alpes se sont engagées sur le 2ème semestre 2015 dans une démarche d’élaboration d’une étude d’impact de leur fusion sur les ressources humaines. ESSOR Consultants, expert désigné pour accompagner les services dans cette démarche, a été associé aux réunions de travail, a contribué aux différents échanges avec l’ensemble des acteurs et a rendu un rapport fin octobre 2015 qui identifie les impacts de la nouvelle organisation en matière de ressources humaines, les risques possibles sur les conditions de travail et les actions prioritaires à mettre en œuvre.