Conformément aux LDG (Lignes Directrices de Gestion) relatives aux parcours professionnels et aux promotions, la DRH vient de communiquer dans un courrier à l’UNSA le nombre de promotions, par clé de répartition, relatif à certains corps de catégorie A, B et C au titre de l’année 2024.

Nous avons extrait les données concernant le corps des SACDD et des attachés de 1^er grade :

PROPOSITION et AVANCEMENT par CORPS et GRADE 2024

Pour rappel, le taux de promotion permet de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés à partir du ratio promus/promouvables.

Ce taux s’applique à l’effectif des fonctionnaires qui remplissent les conditions statutaires pour un avancement de grade au 31 décembre de l’année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les avancements.

L’avancement peut intervenir au choix par inscription sur la liste d'aptitude, sur tableau d’avancement, par la voie de l’examen professionnel ou concours professionnel.

L’UNSA-UPSAE souhaite la réévaluation du taux pro/pro pour le tableau d’avancement des SACDD et pour la liste d’aptitude pour le grade d’attaché ..... car actuellement il est seulement de 7 %.

L'UNSA-UPSAE vous recommande d'être pro-actifs et de vous impliquer auprès de votre hiérarchie pour la constitution de votre dossier de promotion dès lors que vous remplissez les conditions statutaires.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’information et d’accompagnement personnalisé à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.