La réunion sur les mesures catégorielles 2025 s'est tenue le 10 juin 2025 sous la présidence d'Anne DEBAR, DRH (retrouvez la déclaration préalable de l’UNSA Développement Durable ici). La DRH a rappelé « les efforts de revalorisation réalisés ces trois dernières années en matière de mesures catégorielles, notamment l'alignement indemnitaire…
l’UNSA-SNA interpelle la Directrice des Ressources Humaines de notre Pôle Ministériel pour demander que les mesures d’harmonisation entre agents de la catégorie A, pour lesquelles l’UNSA – SNA s’est battu, ne servent pas de prétexte à l'absence de réexamen triennal de l’IFSE qui est lié, lui, au parcours personnel de…
Un réexamen de l’IFSE est organisé chaque année depuis 2020 pour le corps des attachés. Il vous permet de bénéficier d’une augmentation de l’IFSE pouvant aller jusqu’à 700 € bruts annuels. Pour cela, vos devez remplir deux conditions* : être présent au sein du pôle ministériel au 1er janvier de…
La note de gestion du 12 juillet 2024 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP pour les agents des MTECT vient de paraître. Comme nous vous l'avions annoncé après la réunion sur les mesures catégorielles du 5 juin dernier (précédent article sur les mesures categorielles 2024 et les nouvelles…
Le 5 juin dernier, l'UNSA-SNA a participé à la réunion sur les mesures catégorielles 2024 présidée par le DRH. En raison d'une enveloppe budgétaire très limitée fixée par la loi de finances 2024, le DRH a expliqué à maintes reprises que des choix ont dû être opérés... Ainsi, choix a…
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