jeudi, 12 juin 2025 16:11
Mesures catégorielles 2025 : merci d'être venus, vous repasserez l'année prochaine !
La réunion sur les mesures catégorielles 2025 s'est tenue le 10 juin 2025 sous la présidence d'Anne DEBAR, DRH (retrouvez la déclaration préalable de l’UNSA Développement Durable ici). La DRH a rappelé « les efforts de revalorisation réalisés ces trois dernières années en matière de mesures catégorielles, notamment l'alignement indemnitaire…
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jeudi, 22 mai 2025 11:09
IFSE des attachés et révision triennale : l’UNSA-SNA saisit la Directrice des Ressources Humaines
l’UNSA-SNA interpelle la Directrice des Ressources Humaines de notre Pôle Ministériel pour demander que les mesures d’harmonisation entre agents de la catégorie A, pour lesquelles l’UNSA – SNA s’est battu, ne servent pas de prétexte à l'absence de réexamen triennal de l’IFSE qui est lié, lui, au parcours personnel de…
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mardi, 26 novembre 2024 10:01
Réexamen triennal de l'IFSE : ne passez pas à côté !
Un réexamen de l’IFSE est organisé chaque année depuis 2020 pour le corps des attachés. Il vous permet de bénéficier d’une augmentation de l’IFSE pouvant aller jusqu’à 700 € bruts annuels. Pour cela, vos devez remplir deux conditions* : être présent au sein du pôle ministériel au 1er janvier de…
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lundi, 15 juillet 2024 14:53
RIFSEEP : publication de la note de gestion 2024
La note de gestion du 12 juillet 2024 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP pour les agents des MTECT vient de paraître. Comme nous vous l'avions annoncé après la réunion sur les mesures catégorielles du 5 juin dernier (précédent article sur les mesures categorielles 2024 et les nouvelles…
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jeudi, 13 juin 2024 14:40
Mesures catégorielles 2024 : poursuite de l'alignement indemnitaire sur les ITPE/IAE, de nouvelles règles de versement du CIA mais pas de revalorisation !
Le 5 juin dernier, l'UNSA-SNA a participé à la réunion sur les mesures catégorielles 2024 présidée par le DRH. En raison d'une enveloppe budgétaire très limitée fixée par la loi de finances 2024, le DRH a expliqué à maintes reprises que des choix ont dû être opérés... Ainsi, choix a…
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