En dehors du cycle mobilité dit de printemps (publication des postes vacants et susceptibles d’être vacants début mars, candidatures jusqu'en avril, résultats à partir du 15 juin et prise de poste le 1er septembre), il existe une mobilité au fil de l'eau.
Un fil de l’eau pour les postes vacants entre juillet et février
Dans le cadre de la mobilité au fil de l'eau, qui va du 1er juillet jusqu’à mi-février, les postes vacants sont censés être publiés tous les 1er et 3ème mardi du mois durant 1 mois.
Vous pouvez retrouver la dernière publication des postes au fil de l'eau ici.
A noter que la prise de poste est prévue 2 mois après la date de fin de publication.
Un fil de l’eau pour les postes à enjeux toute l’année
Parallèlement est également mise en place une mobilité au fil de l'eau pour les postes vacants dits à enjeux, postes d'encadrement supérieur, qui sont quant à eux publiés tous les mardi et ce tout au long de l’année.
Vous pouvez retrouver les postes à enjeux au fil de l'eau ici.
La prise de poste est également prévue 2 mois après la date de fin de publication.
Quant aux résultats, vous pouvez les consulter au fur et à mesure de leur publication.
L'UNSA/SNA a proposé à ses adhérents une visioconférence pour bien appréhender ces nouvelles règles en matière de mobilité.
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