
lundi, 24 février 2025 11:54
L’arrêté relatif aux frais de déplacements enfin publié !
Cela fait maintenant de nombreux mois que l’UNSA milite pour l’alignement du remboursement sur Paris des frais de déplacements pour les départements de l’Ile de France (92, 93 et 94). Après un énième rappel de l’UNSA en CSAM le 30 janvier dernier : https://unsa-developpement-durable.fr/index.php/instances-de-concertation/comite-social-d-administration-ministeriel-csam/item/11735-ou-sont-passees-les-bonnes-intentions-de-nos-gouvernants-en-matiere-d-ecologie l’arrêté relatif aux frais de déplacements,…
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vendredi, 14 février 2025 12:53
Les préoccupations grandissantes des salariés français
21% des salariés français se déclarent démoralisés en ce mois de février 2025. Cela représente 4 points supplémentaires par rapport aux résultats de l’Indice du moral des salariés d’octobre 2024. Les dimensions liées à l’avenir du métier, à l’utilité du travail demandé et aux perspectives de carrière sont en baisse.…
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mercredi, 12 février 2025 12:21
L'UNSA s'oppose à la baisse des salaires pendant les congés de maladie
L'UNSA Fonction Publique considère que cette baisse des salaires nuit à la confiance des agents vis à vis de leur employeur et à l'attractivité des métiers de la fonction publique. Cette mesure impacte directement leur santé. C'est un recul social que l'UNSA Fonction Publique combat. Baisser les salaires pendant les…
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vendredi, 07 février 2025 16:05
Code général de la fonction publique : partie réglementaire au 1er février
Plus de deux ans après la création de la partie législative du CGFP (Code général de la Fonction publique), les deux premiers livres de la partie réglementaire sont entrés en vigueur le 1er février 2025. Le CGFP a pour objectif de rassembler tous les textes législatifs et réglementaires qui concernent…
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mercredi, 05 février 2025 14:54
Indice brut, indice majoré, point d'indice : le saviez-vous ?
Indice brut, indice majoré, point d'indice, il est parfois difficile de s'y retrouver. L'UNSA vous les explique. Les deux indices sont nécessaires à la carrière et à la rémunération de l'agent : L'indice brut est l'indice de carrière (échelon, grade...). L'indice majoré est l'indice de traitement (calcul de la rémunération).…
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