L’Arrêté du 10 avril 2026 autorisant au titre de l’année 2027 l’ouverture d’un examen professionnel pour l’accès au grade d’attaché principal d’administration de l’Etat relevant du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature est paru au Journal Officiel.

La date d’ouverture des inscriptions est fixée au mardi 5 mai 2026 à 12 heures et la date de clôture des inscriptions est fixée au mardi 9 juin 2026 à 23 h 59.

Le dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) est à remettre au plus tard le lundi 28 septembre 2026 à 23 h 59.

Les épreuves orales auront lieu à partir du lundi 2 novembre 2026.

Retrouvez l'arrêté ici

L’UNSA-SNA vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.

Cette semaine, nous vous présentons la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI).

Notre prochaine fiche détaillera les 2 grandes familles de NBI dans notre Pôle ministériel : la NBI Ville et la NBI Durafour.

Fiche n° 21 : La NBI

Lors du Comité de suivi relatif à l'expérimentation du dispositif de mobilité qui s’est tenu le 7 avril 2026, la DRH nous a informé que 536 nouveaux postes étaient publiés ce même jour.

Le Syndicat National des Attachés vous rappelle que notre pôle ministériel a mis en place depuis février 2026, à titre expérimental en attendant les prochaines lignes directrices de gestion en matière de mobilité, une nouvelle modalité unique de publication des offres d’emploi le 1er mardi de chaque mois sur la plateforme interministérielle « Choisir le service public ».

Vous souhaitez effectuer une mobilité, nous vous recommandons de prendre contact directement avec le service recruteur, les entretiens et échanges avec les services restant primordiaux.

Vous souhaitez faire valoir une priorité légale, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Et n’oubliez pas que tout avis défavorable doit être motivé.

Quant aux résultats, nous vous rappelons qu’ils sont publiés 2 fois par mois sur l’intranet ministériel.

Retrouvez ici les résultats publiés le 3 avril 2026.

Comme nous vous l'annoncions dans notre article du 20 mars dernier, une réforme statutaire du corps des attachés d’administration de l’État, que le Syndicat national des Attaché(e)s ne peut que saluer, est en cours.

L’arrêté du 24 mars 2026 fixant les taux de promotion au grade d’attaché principal d’administration du corps interministériel des attachés d’administration de l’État fixe désormais les nouveaux taux de promotion au grade d'attaché principal d'administration de l’État pour les années 2027 et 2028.

Ainsi ce taux est porté à 10% au titre de l’année 2027 et 12% au titre de l’année 2028, ce qui va permettre à davantage d'attaché(e)s d'accéder au second grade.

En effet, pour mémoire, le taux de promotion était de 7% depuis de trop longues années, avec la répartition suivante pour les promotions 2026 : 66 postes à pourvoir par la voie de l'examen professionnel et 44 par le tableau d'avancement, soit 110 postes au total.

La DRH doit maintenant corriger les fiches techniques au plus vite afin de permettre aux harmonisateurs de prendre en compte ces modifications dans la campagne de promotion 2027 qui a d’ores et déjà débuté.

Compte tenu de cette augmentation du volume des promotions au second grade d'attaché, le Syndicat national des Attaché(e)s recommande à tous les attaché(e)s du premier niveau de grade de se rapprocher rapidement de leur hiérarchie afin d'évoquer avec elle leur évolution vers le second niveau de grade.

De son côté, le Syndicat national des Attaché(e)s se félicite de cette avancée pour le corps des attaché(e)s qu'il a revendiquée avec force. Nous attendons désormais impatiemment la suite des autres mesures annoncées, à savoir l'augmentation du taux de promotion au grade d'attaché hors classe.

Le Ministre David Amiel a ouvert le CSFPE du 17 mars 2026 en annonçant, dans le cadre de la réforme des IRA et du décret de modification du statut particulier du corps interministériel des attachés de l’administration de l’État, des modifications des ratios pro/pro :

• Le taux de promotion pour les attachés principaux d’administration (accès au deuxième grade) passera de 7 % à 12 % pour la campagne de promotion 2027.
• Le taux de promotion des attachés d’administration hors classe (accès au troisième grade) passera de 4 % à 8 % en 2027 puis à 10 % en 2028.

C’est une avancée pour laquelle le Syndicat national des Attaché(e)s milite depuis sa création en 2020 qu'on ne peut que saluer et une bonne nouvelle pour les attachés(e)s qui attendent de bénéficier d’une promotion de grade.

Ce projet de décret pour les attachés permet donc d’ouvrir l’accès au 3ème grade (attaché d’administration hors classe) en supprimant les conditions d’accès à partir du 1er janvier 2027.

L’accès aux échelons spéciaux de la hors classe des attachés reste quant à lui inchangé.

Le Syndicat national des Attaché(e)s regrette que cette amélioration n'aille pas jusqu’au bout de la logique de revalorisation du corps; le ministre et la DGAFP n'allant pas jusqu’à la linéarisation en ce qui concerne les trois échelons spéciaux.

Le Syndicat national des Attaché(e)s estime qu’en refusant la linéarisation de l’accès aux échelons spéciaux, le gouvernement ne revalorise pas suffisamment le corps des attachés.

Un grand nombre d’entre nous restera à l’indice majoré 835 avant la retraite.

A noter également la création d’un collège du corps des attachés d’administration de l’État placé auprès du Premier ministre et du ministre chargé de la fonction publique. Il comprendra notamment les secrétaires généraux des ministères ou leurs représentants et sera chargé de contribuer à la gestion interministérielle du corps.

Lors du CSFPE, l’UNSA Fonction Publique a décidé de s'abstenir pour permettre à la réforme de s’appliquer, tout en envoyant un message de protestation au gouvernement face à cette demi-revalorisation du corps des attaché(e)s de l'administration de l'État.