Alors que la préparation à l’examen professionnel d’attaché principal se poursuit, le SNA accompagnant ses adhérents dans la rédaction de leur dossier RAEP et leur proposant des oraux blancs, la secrétaire générale du SNA vient d’alerter la DRH sur le fait qu’à ce jour les candidats n’ont toujours pas reçu leur convocation et ne connaissent toujours pas la composition des membres du jury.

Retrouvez ici le courrier du SNA.

L’UNSA-SNA vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.

Cette semaine, nous vous présentons le congé de formation professionnelle :

Le congé de formation professionnelle

 Bonne lecture

A quelques semaines de l'échéance, le nombre de postes offerts à l'examen professionnel d'attaché principal a été publié par arrêté du 22 septembre 2025.

Veuillez trouver le lien de l'arrêté :   Lien arrêté.

66 postes sont donc offerts au titre de cet examen professionnel au titre de 2026.

L'UNSA-SNA accompagne chaque année ses adhérents dans la préparation de cette étape majeure de leur carrière, tant pour l'élaboration de leur dossier RAEP que pour l'oral. Le lancement de la prochaine préparation aura lieu au printemps 2026.

N'hésitez pas à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. dès à présent si vous souhaiter en bénéficier.

Alors que la DRH - s’appuyant sur les résultats d’« une enquête employeurs » dans laquelle 96 % des services interrogés se déclarent insatisfaits - semble enfin critique quant à l’exercice des mobilités aux MATTE reposant sur les LDG Mobililité, les publications de postes au Fil de l’eau se poursuivent.

Retrouvez ci-dessous les dernières listes publiées les 14 & 16 octobre 2025 :

- les postes A, B & C

- les postes à enjeux

L’UNSA-SNA dénonce le manque de transparence des services recruteurs, la durée de vacance des postes qui s’allonge, l’absence de tuilage, le non-respect des priorités légales, les signalements qui ne sont pas pris en compte, la parution des résultats au compte-goutte quand ils ne sont pas erronés, le manque de visibilité sur les postes des établissements publics...

Vous avez besoin d’aide et de conseils en matière de mobilité, vous voulez faire valoir une priorité, n’hésitez plus, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Retrouvez également la liste des postes du ministère et des établissements publics sur le site du recrutement du ministère.

Après 2 mois d’attentes, la DRH vient de publier la note de gestion RIFSEEP 2025 et ses annexes relatives à la mise en œuvre du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP) pour les agents des MATTE.

L’UNSA-SNA est à votre disposition pour vous aider à comprendre les subtilités de l’IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise) et du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) : les 2 composantes du RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel).

Vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Note de gestion RIFSEEP 2025