mercredi, 01 février 2023 12:39
Covid 19 : nouvelles règles applicables aux agents publics de l’État
La suspension du jour de carence pour arrêt lié à la Covid 19 prend fin le 1er février 2023. L'UNSA Fonction Publique réaffirme son opposition à cette mesure injuste et inefficace. Les mesures générales de prévention sont inchangées : Se laver fréquemment les mains, Aérer régulièrement les espaces clos, Porter…
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jeudi, 26 janvier 2023 08:05
RAFP : revalorisation de 5,7% des rentes au 1er janvier 2023
La retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) a été revalorisée de 5,7 % au 1er janvier 2023. Il s'agit de la plus forte revalorisation de l'ensemble des régimes obligatoires. Le représentant de l'UNSA Fonction Publique au conseil d'administration a voté positivement cette mesure. C'est un régime de retraite complémentaire…
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mardi, 24 janvier 2023 19:26
Durée minimale ou maximale d’occupation d’un poste : de nouvelles dispositions
L'arrêté fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires vient d'être publié au JO du 20 janvier 2023.Quelques modifications ont été apportées par l'administration par rapport au projet initial qui…
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mercredi, 18 janvier 2023 19:49
Action sociale des agents de l'Etat gérés par les SGCD: taux 2023 des subventions pour séjours d'enfants
Le taux 2023 des prestations pour séjours d’enfants au bénéfice des agents de l’État gérés par les SGCD (secrétariats généraux communs départementaux) a été revalorisé de 2,94% par rapport à celui de 2022. Pour l’UNSA Fonction Publique, cette revalorisation devrait être indexée sur la hausse du coût réel des prestations…
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mercredi, 18 janvier 2023 19:30
Prestations Interministérielles d’Action Sociale : des montants 2023 insuffisants
Le taux 2023 des prestations interministérielles d’action sociale (PIM) a été revalorisé de 2,94 % par rapport à celui de 2022. Cette revalorisation reste trop faible au regard de la hausse de certains tarifs (repas, séjours...) et du reste à charge grandissant pour les agents, dans un contexte fortement inflationniste.…
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